Gần đây, các doanh nghiệp trong khu vực của chúng tôi đã nối lại công việc lần lượt. Sự lây lan của virus coronal mới trong năm nay đã làm cho vấn đề "việc làm khó khăn" trở nên nổi bật hơn.

Phòng Việc làm của Quận đổi mới ý tưởng và thực hiện các hành động tích cực để giúp nhà tuyển dụng xuất bản thông tin việc làm cho xã hội thông qua các nền tảng trực tuyến và hướng dẫn người tìm việc tìm kiếm việc làm thông qua Internet.

Ye Lirong là một nhân viên mới của Jiangxi Chuangyin Technology Co., Ltd. Công việc của cô được tìm thấy qua Internet.

Ye Lirong, nhân viên của Jiangxi Chuangyin Technology Co., Ltd.] Tôi tìm thấy nó trên WeChat qua 58 thành phố. Sau đó, Giám đốc Xu đã thông qua WeChat của tôi và tôi đã nói chuyện với cô ấy về tình hình trong nhà máy. Sau đó, tôi cảm thấy rằng nó phù hợp hơn với tôi. Tôi đến đây để phỏng vấn và nó đã qua.

Xưởng mới của Chuangyin sắp được đưa vào sản xuất. Khoảng cách việc làm hiện tại là khoảng 40 hoặc 50 người. Gần đây, bộ phận nhân sự của công ty đã phỏng vấn những người tìm việc, những người đã thông qua nền tảng Internet mỗi ngày.

[Xu Jinying, Giám đốc Phòng Quản lý Nhân sự của Jiangxi Chuangyin Technology Co., Ltd. Cục Việc làm, thông qua những điều này, và sau đó trở lại Có một nhóm đăng lại trong nhóm nhân viên WeChat của chúng tôi, sau đó cho nhân viên biết thông tin của chúng tôi, đến công ty của chúng tôi để liên hệ với chúng tôi và sau đó đến phỏng vấn.

Sự phát triển của tuyển dụng trực tuyến đã làm giảm hiệu quả sự tập trung của nhân sự và ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh. Đồng thời, nó cũng đã thiết lập một nền tảng giao tiếp giữa người tìm việc và người sử dụng lao động, điều này đảm bảo hiệu quả sự ổn định của tình hình việc làm trong toàn khu vực trong dịch bệnh. Tính đến thời điểm hiện tại, có 88 công ty nối lại trong quận của chúng tôi, 22 công ty tuyển dụng trực tuyến, cung cấp 407 việc làm và tuyển dụng 30 người thông qua Internet.